職場 就像座叢林
弱肉強食不斷上演
那要如何去做 才能贏到直屬上司的信任與好感
讓自己在這座森林中居得上風呢？
一起來和奧斯看看
在你現在的工作職場中
要如何增加主管對你的好感吧！
牌I 找出量尺，多認識他
抽到這張牌的朋友，好好地去認識你的老闆吧！找出你老闆和人相處的模式，了解他的個性、喜好，接著用他喜歡的模式去與他相處，多多觀察老闆和紅人的相處模式，趁勢了解他內心對員工打量分數的量尺，然後準備好一套相符合的工作模式和老闆建立起親密關係，就像美國知名企業管理家說的那句話＂在公司中想要往上爬，就必須知道老闆的心思＂
牌II 抓住風向，了解風格
抽到這張牌的朋友，要知道職場就像森林，是一個弱肉強食的環境，你不夠強就準備被淘汰，而老闆就像是萬獸之王的獅子，不對盤的人可別想在公司中生存的好，所以清楚了解老闆的管理風格，根據職場狀況調整做事的方法，要知道老闆也是人，也會有惻隱之心，所以理所當然對於自己的對盤的人會有較好的觀感，也比較會手下留情，所以嘗試著依老闆管理風格做事、相處融洽，讓老闆對你留下好印象吧！
牌III 說到做到，贏得信任
在職場工作，做好自己的份內工作是當然的，而這也是獲得老闆賞識的基本工作，但要贏的老闆賞識可就不是做好份內工作這麼簡單而已，那樣就只會被歸類在良好員工而已，要贏得老闆賞識，奧斯建議抽到這張牌的朋友，將自己當作快遞，使命必達，做到老闆的要求，面對問題好好的解決或向老闆請教，而不要在辦公室裡與他人閒話或抱怨上司，你難保對方不會出賣了你的言語？所以試著少說話多做事，面對上司交辦的任務時就把自己當作快遞般使命必達吧！
牌IV 主動幫助，給予幫忙
有時，在職場上做好自己的工作是必要的，但知道老闆的需求與需要就是你份外工作，這時就需要打聽與察言觀色了，嘗試知道老闆的需求與目標，讓老闆接受你的幫助，和老闆一起並肩作戰，讓他漸漸的需要你，之後每當同樣的課題出現時他會就想到你，另外學習站在公司立場或老闆立場去做事，讓老闆或主管開始知道你的能力，知道你對公司的向心力，也是贏得老闆好感的不可或缺的工作！
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