人與人之間的相處
有時會感到順暢無阻
有時卻似乎總有摩擦
無論你多努力都難以融洽
這並非你的問題
而是性格、價值觀與內在能量的差異所致
今天就和奧斯老師一起來看看
我和哪一種人天生不合？
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你與那些過於好戰或喜歡競爭的人容易出現摩擦。這類人的思維充滿對抗性，喜歡強勢表達意見，甚至在小事上也難以退讓。奧斯老師提醒，你對秩序與公正有自己的標準，遇到這類人時，會感覺心情被無謂的衝突消耗殆盡。你們之間的衝突不僅是表面上的爭吵，更像是一種價值觀的碰撞：你看重合作與理性，他們則習慣以對抗為手段解決問題。這種關係久了，容易讓你覺得壓力沉重、心力交瘁，甚至懷疑自己是否需要調整表達方式。對你而言，保持一定的距離、避免陷入無休止的拉鋸，才是避免內心疲累的關鍵。
進入年度尾聲
每個人都在問自己
這一年的努力
能在最後開出怎樣的果實？
年底前的期待
不是單純的結果
而是能否在過程中累積到足以承接未來的厚度
今天就和奧斯老師一起來看看
年底前可以期待些什麼？
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你容易與那些經常沉溺於失落與悲觀的人產生隔閡。這類人總是專注於失敗、錯過的機會，經常把過去的不愉快拿出來反覆思考。奧斯老師指出，你天生對積極與解決問題有強烈的偏好，面對過度抱怨或悲觀的人，會感覺心靈被拖入泥沼。你希望交流中有正向能量和成長意識，但對方的消極態度會讓你感到無力甚至挫折。這種累不只是表面的不合，更深層在於情緒的共鳴失衡，對方的陰影容易映射在你心上，讓你本來的平衡感被打亂。因此，你需要清楚認識到，與此類人長期相處會消耗你的情緒能量，必要時要學會設置心理邊界。
我們常常以為「緊抓不放」代表珍惜
但宇宙其實要我們看清
哪些是阻礙？哪些是束縛？
藉此讓執念不是單純的堅持
而是讓你困在舊模式的枷鎖
以下就跟著奧斯老師一起來看看
宇宙要你放下什麼執念？
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你與那些過於專注細節、追求極致規範的人容易出現衝突。這類人對流程和標準有近乎苛刻的要求，對效率和成果的衡量極度嚴格。奧斯老師提醒，你雖然勤奮踏實，但更重視彈性與自主性，當對方的完美主義與你的工作節奏不一致時，會讓你感受到極大的壓力和不耐。你們之間的摩擦不僅在於行事方式，還在於價值觀的不同：你重視努力過程與個人節奏，他們則只看結果和規則遵守。長期相處下來，你可能會因為被束縛而失去創造力，甚至開始質疑自我能力。這種累是一種被規範束縛的精神耗損，若不及早調整界線，容易讓你感到持續的無力與焦躁。
生命劇本不一定是命中注定
而是由你過往的選擇、環境期待、甚至潛意識的慣性
共同編排而成
有時候你以為自己在「真心選擇」
但仔細檢視卻可能只是在演出早已寫好的角色
因此趕快跟著奧斯老師一起來看看
目前的你有照著生命劇本走嗎？
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你容易與那些行為和動機不透明的人產生不合。這類人表面看似友善合作，實則常常暗中計算或隱瞞真相，讓你難以信任。奧斯老師指出，對你而言，透明與誠實是人際關係的基礎，任何隱瞞或欺瞞都會激起你強烈的防備心理。你會不自覺地察覺對方的策略性行為，甚至在細節上敏感警覺，導致心理負擔加重。這種累不只是對方的行為本身，而是在於你必須耗費大量精神去判斷、警戒與保護自我，這會讓你持續處於緊張狀態。長久下來，你會覺得與這種人相處像是隨時準備應對一場心智戰，不僅耗能，還讓你很難放鬆信任他人。
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